リハビリテーション科-教育体制・勉強会

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新人教育

当院では入職から3年間にわたり様々な教育プログラムを組んでいます。

  • 1年目　各疾患の症例レポート作成
  • 2年目　パワーポイントを用いた症例発表
  • 3年目　研究の取り組みと学会発表　ケースバイザー

このほかにも新人のうちに経験、獲得しておくべき内容を個々のセラピストの能力をみて組み立てていきます。

スタッフの声

レベルアップ教育

テーマに合わせた勉強会を実施

当院は、同じ敷地内に老健が併設されていますので、身障分野と精神分野で合同勉強会を行っています。また、リハスタッフだけでなく医師・検査技師・薬剤師などにも講師を依頼し、学会や研修会の伝達講習も含め、幅広い知識・技術の向上を目指しています。

リハビリテーション科の中で症例検討会を実施

経験年数の浅いスタッフを中心に、担当症例についてスタッフが考えや意見を出し合い、今後の治療方針を検討する場として設けています。

リハビリテーション部として職種別研修・外部講師招聘などを実施

各部門にわかれた研修を実施します。より実践的な技術や専門性に特化した経験が身に付くようなプログラムを組んでいます。中堅育成/専門領域別の研修などセラピストとしての技術アップ・レベルアップを行います。
詳しくはリハビリテーション部の教育体制をご確認くだいさい。

医誠会病院リハビリテーション部全体を見る

　
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医療法人医誠会　東舞鶴医誠会病院（精神科、心療内科、内科）
〒625-0007 京都府舞鶴市字大波下小字前田765-16
TEL.0773-62-3606
FAX.0773-63-8107

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